Compartir

Este miércoles se selló un acuerdo entre el Ejecutivo Municipal  de Villarino y el Sindicato de Trabajadores Municipales que implica un aumento salarial del 17% para el 2018. El incremento se realizara de forma escalonada y se incluyó una cláusula de revisión salarial para el mes de septiembre, en caso de que la inflación supere a ese porcentaje. El aumento se aplicará en cuatro cuotas: la primera, de un 4%, será en marzo retroactiva a enero; la segunda de un 4% en abril; la tercera de 4% en junio y un 5% en septiembre. Al respecto esto decía el Secretario de Gobierno Gonzalo Silva a la Zfm.